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员工宿舍管理规范
员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所、为了提供一个安全、安静、整洁、舒适的住宿环境,特制定以下管理制度,请全体员工自觉遵守。
1、员工凭酒店人力资源部开出的“住宿安排通知单”由房管安排入住,未经许可不得私自调换房间及床位。
2、来访亲友须在房管处办理访客登记,不允许进入宿舍区域,应在指定区域内会客。任何员工不得私自留宿非酒店人员住宿,违者罚款每次100元。
3、员工可以在活动室里进行娱乐性打牌,任何时候不可以在规定的范围外打牌,若有发现或举报查实,一律按“本制度”第14条中的赌博行为论处。
4、未经允许员工不得在员工宿舍喝酒,若有发现按严重过失处理。
5、员工须维护好宿舍卫生,当值时必须按规定打扫干净宿舍卫生,否则房管有权按制度开处罚单。
6、员工进出宿舍区域必须佩带员工牌,否则不准入内。
7、员工不得任意移动或损坏宿舍各项设施,若有损坏,按物品原价的折旧率赔款,并给予罚款50元,若查不到责任人,则由该宿舍全体员工共同承担赔偿。
8、员工在宿舍不得妨碍他人睡眠、休息及读书。
9、员工不得在宿舍内擅自集会、传教或政治活动。
10、员工不得在宿舍区域墙上贴画报或乱涂乱画,违者罚款50元。
11、员工不得携带易燃物品、违禁品、刀械等私藏于室。
12、宿舍内不得私自设电源或私接电源,违者除没收用具外追加罚款100元。
13、22:00后08:00前,男员工严禁进入女宿舍,女员工严禁进入男宿舍,违者罚款20元,若发现男女同宿一经查实,立即开除。另外24:00以后回宿舍的要登记。(除正常下班外)
14、员工严禁打架、滋事、酿酒、偷窃、赌博、吸毒等不法行为或其他有损公德及善良风俗的行为严重者,立即开除并送公安部门处理。
15、衣物应在指定点晾晒,不得随意晾于窗户上。
16、房管员每日按《宿舍卫生检查标准》对宿舍进行检查,发现问题及时开具“整改罚款通知单”并作好记录,并要求限期整改。房管须每月对每间宿舍按宿舍卫生检查标准进行综合评分考核,酒店第季度将按照每月对每间宿舍按《宿舍卫生检查标准》评选出一间最佳宿舍,给予特别奖励,同时评选出最差宿舍进行曝光,并限期整改处理。
17、“整改及罚款通知单”一式二联,一联交给当事人,二联房管留存,罚款单由房管员月终统计以报表形式交人事部,罚款金额由人事部从员工当月工资中扣除,该罚款金额将由财务部独立作账,做为员工宿舍的奖励资金。
18、员工每人1把更衣柜钥匙不得私配,辞职时如数上交房管员,若有丢失或故意不退还,将处罚20元赔偿金。
19、员工应节约能源:随手关灯、关水、关燃气。