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类型物理诊断科超声诊疗住院医师绩效考核指标.doc

  • 上传人:aces1234
  • 文档编号:90398476
  • 上传时间:2019-05-14
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    关 键  词:
    物理 诊断 超声 诊疗 住院 医师 绩效考核 指标
    资源描述:
    物理诊断科超声诊疗住院医师绩效考核指标
    序号
    KPI
    指标定义
    评分计算标准
    信息来源
    1
    按时完成临床申请单
    按时完成率 %
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    申请单回馈时间记录
    2
    报告单按时完成率
    按时完成率达 %
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    报告单时间记录
    3
    报告单质量
    回报单字迹清楚、填写完整、项目齐全、准确
    发生一项不合格,减 分,累计最低至50分
    检查记录
    4
    符合率
    物理诊断与病理、CT、手术的符合率达 %
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120分
    3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    4)介于其中按线性关系计算
    医务科统计报告
    5
    患者满意度
    (患者满意度调查结果良好数量/总调查数量)×100%
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120分
    3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    4)介于其中按线性关系计算
    满意度调查报告
    6
    工作被投诉次数
    个人被投诉低于〔 〕次
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每增加 次,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    投诉记录、直接领导
    7
    核心期刊发表文章数量
    在核心期刊上以第一作者身篇发表文章数量
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每提高 篇,加 分,累计最高至120分
    3)比目标值每降低 篇,减 分,累计最低至50分
    4)介于其中按线性关系计算
    科教办统计报表
    8
    科研项目进度计划完成率
    科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划完成数×100%
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    科研项目进度记录
    9
    科研项目按计划完成率
    当期实际完成的科研项目数/当期计划完成的项目数×100%
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    科研项目验收记录
    10
    研究报告完成的及时性
    研究报告完成延迟的天数
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每延迟一天,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    研究报告确认单
    11
    仪器设备的管理
    仪器设备的定期维护、保养,及时维修,保证正常工作需要
    因维护、保养、维修不及时,造成无法正常工作,每发生一次,减 分,累计最低至50分
    相关记录
    12
    仪器完好率
    完好率达 %
    1)=目标值,得100分
    2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
    3)介于其中按线性关系计算
    检查记录
    序号
    GS
    指标解释
    考核主体、信息来源
    1
    教学质量
    教学受到听课者的接受喜欢程度、课件质量、讲课技能
    直接领导
    2
    培训讲课工作完善性
    培训讲课准备充分,有教案,并且有系统的总结
    直接领导
    3
    见习医生教学
    见习医生教学工作有序开展,效果良好
    直接领导
    4
    进修医生教学
    进修医生教学工作有序开展,效果良好
    直接领导
    序号
    否决性指标
    指标解释
    考核主体、信息来源
    1
    医德医风建设(一票否决)
    出现收受红包、回扣等违反医德医风行为
    相关的投诉、处罚记录
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