质量检查部经理岗位说明书.doc

职务说明书
基本情况
职位名称
质量检查部经理
职位编制及现有人数
2人
所属部门
质量检查部
直接上级
工程中心副总经理
直接下属
质检部所属人员
职责
1.贯彻执行国家有关质量检验和质量监督的政策和法规
2.制订组织实施本部门的方针、目标
3.编制并组织实施质量检验计划
4.负责组织实施和监督外购零部件及公司产品的质量检验
5.审查各项质量指标的统计报表
6.负责处理质量检验范畴内的质量信息
7.组织学习、推广和应用新的质量检验方法
8.负责审核质量检验指导书和指导培训相关人员的业务技术
9.组织建立和完善质量检验制度
10.完成上级领导交办的其它工作
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职权
1.有权对本企业违反国家质量法规、法令的行为,向上级报告
2.经证明不具备生产合格品的条件时,有权向总经理提出停止生产和限期改正的书面意见
3.有权对质量问题坚持“三不放过”的原则
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7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直接上级递交《月度整机质量综合分析报告》
定期向直接上级递交《月度外购外协件主要质量问题》、《月度外购外协件退货统计》
定期向直接上级递交《自产件和原辅材料监督抽查报告》
不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势
督导
定期审阅直接下级的《质量周报》、《试车日报表》
不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能
不定期确认直接下级的工作进展,并提出口头工作建议
协调
每月向企管部提交《试车合格台量报表》
每月向财务处提交《部门费用支付计划》
外部
工作
关系
不定期与协作配套厂交流产品质量状况
任职资格
学历
大专以上或中级以上职称
专业
内燃机专业
年龄
30周岁以上
性别
不限
工作经验
5年以上整机工作经验
3年以上质量管理工作经验
工作技能
熟悉产品的质量技术特性,技术面较广,有较强的产品质量判定能力
良好的口头或书面表达能力,
良好的协调、管理能力
职前培训
公司发展战略规划,公司质量目标
公司当前产品质量状况
其他要求
熟悉国家有关质量检验、质量监督的政策和法规
熟悉本部门检测规程
职位调动或晋升
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
1.
整机初期故障率、一次配套故障率≤5%
年度
分管副总
2.
领导满意度
年度
分管副总
3.
部门员工满意度
年度
部门员工
4.
全体员工满意度
年度
全体员工
5.
6.